一

溝通表達

透過營隊活動能夠練習「溝通」以及「表達」，使成員日後不管是在學習環境亦或是職場都有基礎的表達能力、能夠表達自己心中的想法，並且學習如何與他人溝通、協調。

二

自我挑戰

提供成員「自我挑戰」的機會，在營隊過程中可能會不斷面臨失敗，而在失敗過程中極力挑戰、超越自己的極限，使成員不畫地自限，在職場中擁有任何可能性的精神。

三

突破框架

達成目標的途徑有很多方式法，每個成員所經歷的困難或挑戰都不一樣，因此成員必須學習「突破框架」，跳脫固有的想法與思維，在職場中要達到目標，途徑並非只有單一路線，「突破框架」是未來每個人都需要的能力之一。

四

多元刺激

透過攀樹營隊，使成員認識新的攀樹相關職種，並提供課外多元化的刺激，對此新興職種有更多的認識及接觸。

五

成功經驗

不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香，每位成員在努力過後所獲得的成功經驗，是甜美的果實，正面的回饋能夠使成員把成功經驗帶到職場，相信自己的努力不會白費。